“好男不当兵，好铁不打钉”，宋朝军人待遇很差吗？

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隋唐之前，宋朝统治者为了找到这些人才，主要依靠大量寻访和察举制。这也怪不得别人，军人想想那些有想法和才华的人必须得把自己文章拿给书刊、杂志去投稿，被采用了才能领取一点点稿费，这确实是很悲哀的事情。同时大量自媒体的兴起，好男好铁差让我们发现原来知识也可以变成大把大把的钱，好男好铁差“内容创业”也是一种非常好的创业模式，而且那些自媒体人享有社会话语权，动不动就能引领一种社会思潮，“才华”重新变成了一种稀缺资源。

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百家争鸣、宋朝百花争艳的景象正在到来，而这恰恰是中国经济二次繁荣的基础，也是中国崛起的必经阶段。

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