【控烟FM】“三方联动”，向控烟难点主动出击！

以先声药业为例，控烟控烟过去一周，该公司的排班由一天一班增加至一天两班，24小时不间断工作，同时进行设备升级。

吉林省发布的《全省高温和低温津贴标准》也规定，联动低温津贴标准为每月200元，发放时间3个月。吉林正基律师事务所律师熊星星表示，难点如果建筑行业的工人与企业存在劳动关系，难点根据劳动合同法相关规定，建筑企业对低温作业的建筑工人应给予必要的关怀和保护，发放低温津贴。

根据国家《低温作业分级》有关规定，主动工作环境平均气温等于或低于5摄氏度的作业，即属于低温作业。出击2015年修订的《职业病危害因素分类目录》已将低温列为职业病危害因素之一。刘月欣告诉记者，控烟控烟环卫作业每天两个班次，每个班次的户外作业时间在6小时左右，每周轮休半天。

需要建立明确的规则，联动明确什么行业、什么岗位应该发放低温津贴，即便不出台全国性的规范，也可以考虑制定相关的指导意见。难点陶稳来源：工人日报。

以行业为抓手落实低温津贴低温津贴是工资的组成部分，主动属于法定劳动津贴，具有强制性。

无统一规定，出击各地标准不一不管多冷，都要上班，特别是遇上下雪天，需要清扫积雪，工作量就更大了。陈睿曾经提到，控烟控烟不进则退，B站不可能保持不大不小的状态。

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