瞬间丢了饭碗!微软Xbox亚洲研发部遭全员解雇
所以,瞬间原本计划投资“安卓之父”鲁宾的智能手机创业项目之后,瞬间孙正义还曾承诺软银日本子公司将为鲁宾的高端智能手机在日本提供强大的营销支持,这可能是一般的投资人无法提供的资源支持。
显然看清自己比什么都重要,饭碗当然,饭碗定位不是一种好高骛远,不切实际的定位,要站在行业的高度去做,或者比肩行业的领军人物作为标榜,毕竟站在金字塔顶端的寥寥无几,而在细分领域,则有无数个小山头让企业去选择,一旦你确定了某个细分领域的老大,那么,不要再左顾右想了,就朝着这个方向努力和巩固吧!有的企业会说,哪里来的这么多事,不就是做个网站吗?华俩钱找人做不就完事了吗,这些没有啥用,如果啥也不考虑,那么你的网站在互联网也许啥作为也没有,这就是现实,你不重视自己的企业网站,那么,网站也不会给你回报什么,因为互联网这个世界,对于企业来说,就是逆水行舟,不进则退!上海网站建设:http://www.shwzzz.cn原创文字,版权所有,转载请注明出处,并保留本链接,谢谢! document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。企业网站的一个最基本的功能,微软就是能够详细、全面地介绍企业及企业产品。
例如企业的一些简介、亚洲研企业的人员介绍、厂房环境、生产的设施、研究的机构、产品的外观、功能以及产品的使用方法等,都可以在网上展示出来。“天天都要在网站上写工作总结,部遭真是烦躁呀!”一位在企业上班的朋友如此吐槽自己企业网站。这是企业网站最基本的功能,解雇通常不需要企业考虑,网站建设公司都会为你设计好。
在生产设施、瞬间厂房环境等基础设施上,瞬间用什么色彩最符合企业文化,这些小细节的东西,不要轻易忽略,网站越是和企业文化有机融合在一起,营销展示效果就会越好。不过,饭碗隔行如隔山,网站建设公司给的建议只是参考同行业的一些经验以及技术优势,企业想要把网站做的更好,还要考虑一些细节问题。
微软企业可以把品牌以及产品的信息想让人们知道的放到企业的网站中。
这位朋友说,亚洲研他们企业网站就是一个摆设,亚洲研只有少数人能够登陆访问,现在QQ、微信都如此方便,还用网站干嘛? 很多企业网站在上线之初,都考虑到网站的办公功能,这其实只体现了网站一个小功能,对于企业来说,只是拿网站用来办公,有一些大材小用了,一旦习惯了某种工作方式,倒也是无可非议,但是,在互联网如此发达的今天,很多企业利用网站获得更多地收获,对于企业来说,还把企业当做办公软件,这种狭隘的观点应该早早丢掉。但是后来想想要干一年,部遭成本太高了,最后只能找流量。
如在零售行业,解雇渠道就是万达广场,品牌就是优衣库,自媒体就是没品牌的服装店,这样的服装店很容易倒闭的。对于研究机构而言,瞬间内容本身是很难收费,但如果雇一个人每天早上给你打一个电话,把东西给你读一次,我要为这个服务收费。
新媒体创业已经从早期的内容迁移,饭碗到目前形成独立的商业模式。只有成为媒体,微软才有基于该基础往别的方向发展可能性。
延伸閱讀
贊助廣告
udn討論區
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言