新华时评：没有一个春天不会到来

在杨北看来，新华男客户首先关注的就是女性的长相和身材，若合乎眼缘再看性格、智商、家庭、学历、视野等方面。

支持家政企业以独营、时评嵌入、合作、线上等方式进驻社区，开展培训、招聘、服务等家政相关业务。支持具备条件的家政企业承接适老化改造项目，春天参与家庭养老床位建设，依法提供上门送餐服务。

按照已形成的协作帮扶关系，新华帮助农村转移劳动力直达社区服务网点就业。提升家政进社区规范化水平，时评引导社区家政服务人员100%持证上门。支持家政企业利用社区共享空间开展培训，春天推动家政培训大篷车进社区，为社区失业、退休等人员提供菜单式培训课程。

新华一是着力建设家政社区服务网点。时评原标题：11部门印发意见多措并举推动家政进社区新华社北京12月19日电（记者潘洁）国家发展改革委等11部门印发的《关于推动家政进社区的指导意见》19日对外公布。

春天四是着力创新社区家政服务供给。

鼓励家政企业与社区托育、新华养老服务等机构合作，促进居家养老、育幼和社区助餐等服务融合创新。中国井冈山干部学院教授杨少华建议，时评党员领导干部离职后，时评其原有职权还会在一定范围、一定时期内产生影响或发挥作用，应细化相关规定，对离职后的就业范围、就业时间等划出硬杠杠，守住官员辞职、离职后从业红线，不能进入的行业、企业坚决不能进入。

受访的纪检监察干部建议，春天紧盯重点领域和关键环节，春天对离任公职人员从业情况进行跟踪监管，排查离职退休人员突击入股、违规返聘等违规违纪问题，截断离职腐败变现之路。中央纪委国家监委网站7月4日通报的中国光大银行原党委副书记、新华副行长张华宇，被定性为提前筑巢逃逸式辞职腐败。

套路二：时评洗白操作，以贿赂款好处费做牟利本钱。北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为，春天对离职公职人员的监督管理，要做好离任审计，重点关注其任职期间相关问题和决策情况。